国网甘肃省电力公司：坚持高标站位 推荐托举精英

　　11月16日，国网甘肃省电力公司从全省公司系统各单位推荐的39名优秀青年人才中，层层选拔出6名青年精英，被推荐参加国家电网有限公司2022年青年人才托举工程人选的评选。

　　本次推荐工作是国家电网有限公司为了深入贯彻中央人才工作会议和中央企业人才工作会议精神，大力实施人才强企战略，加快助力青年人才成长成才，打造一支高水平、高素质、高质量的青年人才梯队，有效支撑具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设而组织开展的一项重要工作。本次托举人选的评选，主要选拔理论扎实，具有一定的科研工作经验和科技创新能力，具有优秀的科学研究和技术创新潜能的科技类青年人才，以及在工作中业绩突出、技艺精湛、同事公认，技艺革新成效突出，关于分析解决生产过程中问题的能手类青年人才。经个人申报、单位初审、公司复审，对个人条件、业绩审核及廉政评价方面进行综合审查与积分量化评分，最终有6名青年精英脱颖而出，将接受国网公司青年人才托举工程的挑选。

　　国网甘肃公司高度重视本次托举人选推荐工作，在公司人资部的具体指导下，公司人才评价中心坚持高标站位，认真策划，周密组织，严把推荐质量，坚持好中选优，严把评选条件和标准，对每一位申报人员按10项基本要求、9项考核维度，共83个考核点，进行了严格资格审核与业绩评价，经最终量化评分、汇总及数据排序整理，选出前六名成绩突出且具有明显创新潜力的青年人才。

　　据悉，国家电网公司将分类组建评选委员会，综合采用业绩评价、评议投票等方式，从各省级单位推荐的280名候选人中，提出最终建议人选，经上报核准、公示名单后，正式开展国网公司级托举人才培养。